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Berufliche Anforderungen im AGG
Occupational Requirements in the AGG
Schriften zum Bürgerlichen Recht (BR), Volume 455
2016. 254 S.
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89,90 €
ISBN 978-3-428-14941-4
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ISBN 978-3-428-54941-2
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ISBN 978-3-428-84941-3
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Description

»Occupational Requirements in the AGG«

The question what can be justified as labor disadvantage on account of occupational requirements is discussed controversially and is crucial for the range and impact of discrimination prohibitions. Thomas Rothballer developed a workable and – European – lawful justification scale and applies it to a variety of case scenarios.

Overview

§ 1 Gleichbehandlung und berufliche Anforderungen

§ 2 Historische Entwicklung und geltendes Recht

Europarechtliche Grundlage – Gesetzgebungsverfahren – Geltendes Recht – Ziele der AGG

§ 3 Rechtfertigungsmaßstab der beruflichen Anforderungen

Grundlagen – Alternativer Rechtfertigungsmaßstab – Inhalt und Reichweite der beruflichen Anforderung – Zusammenfassung zum Rechtfertigungsmaßstab der beruflichen Anforderung

§ 4 Grundrechtlich besonders geschützte Belange

Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften – Tendenzunternehmen – Intimsphäre – Nähe- und Vertrauensverhältnis – Religiöse Bekundungen – Öffentliche Schutzgüter

§ 5 Besondere Rechtfertigungskonstellationen

Einflüsse Dritter – Bestandsgefährdung – Markttrennung

§ 6 Konklusion

Literatur- und Sachwortverzeichnis

Subjects

AGG Berufliche Anforderungen Rechtfertigung
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