Vierteljahreshefte zur Arbeits- und Wirtschaftsforschung (VAW)

Ab 2024 in der Tradition der mit Jahrgang 2023 eingestellten Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung!

Herausgegeben von: Guido Becke, Irene Dingeldey, Bernhard Emunds, Thomas Gehrig, Horst Gischer, Torben Klarl, Hans-Helmut Kotz, Lukas Menkhoff, Doris Neuberger, Sally PetersChristian R. Proaño, Dorothea Schäfer, Waltraud Schelkle, Mechthild Schrooten, Martin Seeliger, Willi Semmler, Andreas Stephan

Erscheint 4 x jährlich mit einem Umfang von ca. 650 S./Jg.; Sprache: Deutsch, Englisch

ISSN 2942-1462 (Print)
ISSN 2942-1470 (Online)

Zur Zeitschrift

Die Vierteljahreshefte zur Arbeits- und Wirtschaftsforschung (VAW) greifen aktuell wichtige Themen der Realwirtschaft sowie der Arbeitsmarktentwicklung und Wirtschaftspolitik auf und beleuchten sie aus einer angewandt wissenschaftlichen Perspektive. Dieser Leitidee verpflichtet, bündeln die VAW die Analysen der anwendungsorientierten Forschung zu arbeits- und wirtschaftspolitischen »Baustellen« sowie zu zentralen Zukunftsfragen in einem Themenband.

Deutschsprachige und internationale Forscherinnen und Forscher kommen zu Wort. Neben der Anwendungs- und Praxisorientierung sieht sich die Zeitschrift auch den Zielen von Pluralität, Wissenstransfer und Relevanz verpflichtet. In der Tradition der früheren Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung stehend, zielen die Vierteljahreshefte zur Arbeits- und Wirtschaftsforschung (VAW) darauf, Orientierungshilfe zu komplexen wirtschaftspolitischen Themen zu geben. Arbeitsbezogene Thematiken wie Arbeitskraftnachfrage, Aus- und Weiterbildung oder auch spezifische Aspekte der Personalpolitik werden dabei ebenso betrachtet, wie Finanz- und Transformationsthemen. Auch in Zukunft ist es das Ziel, in den genannten Bereichen neue Perspektiven und praxisorientierte Lösungsoptionen aufzuzeigen.

Regelmäßig rufen aussagekräftige Calls for Papers, verfasst von den jeweiligen Herausgeberinnen und Herausgebern, zu Einreichungen für die Schwerpunkthefte auf. Alle Beiträge werden in einem standardisierten Peer Review-Verfahren begutachtet.

Preise

Ab dem Jahrgang 2025 erscheint die Zeitschrift für die gesamte Versicherungswissenschaft im ›Diamond Open Access‹ – dem ›Diamantweg‹ des Open Access. ›Diamond Open Access‹ bedeutet, dass über die kosten- und embargofreie Nutzungsmöglichkeit der Inhalte hinaus auch Autorinnen und Autoren keinerlei Kosten für die Veröffentlichung ihrer wissenschaftlichen Arbeit entstehen. In diesem Sinne bezeichnet der ›Diamantweg‹ des Open Access sogar eine Steigerung gegenüber des ›Gold Open Access‹-Modells, das vom Autor oder dessen Institution zu entrichtende ›Article Processing Charges‹ (APC) bzw. ›Book Processing Charges‹ (BPC) vorsieht. Alle Beiträge erscheinen unter der Creative Commons-Lizenz CC BY 4.0.

Print-Exemplare der Zeitschrift können im Abonnement oder als Einzelheft zu den folgenden Preisen bestellt werden:
Abonnementpreis (Print-Only) jährlich EUR 119,90; Einzelhefte (Print only) EUR 49,90

Studenten gewähren wir gegen Vorlage eines Nachweises eine Ermäßigung von 25 % auf den Abonnementpreis für Privatpersonen.

Alle Preisangaben sind unverbindliche Preisempfehlungen. Bei Bestellungen aus Deutschland enthalten die Endpreise die gesetzliche Mehrwertsteuer.

Für das Ausland sind die Listenpreise für Zeitschriften Nettopreise, mehrwertsteuerfrei.

Rechnungen werden i.d.R. jeweils bei Erscheinen des ersten Heftes eines Jahrganges verschickt.

Portokosten siehe Zeitschriften-Preisliste 2025.

Die Abbestellungen von Abonnements müssen 6 Wochen vor Jahresende erfolgen.

Mediadaten

Zeitschriftenformat
Satzspiegel

176 x 250 mm
131 x 205 mm

Druckunterlagen

pdf-Datei

Beilagen

keine

Verbreitung

international

Druckauflage

325

Anzeigenpreise

1/1 Seite = EUR 700,--
Umschlagseite 2 = EUR 1.000,-- 
Umschlagseite 3 = EUR 800,-- 

Redaktion

Chefredaktion

Prof. Dr. Dorothea Schäfer
Institut Arbeit und Wirtschaft
Universität Bremen
Wiener Straße 9
28359 Bremen
E-Mail: [email protected]

Herausgeber

Prof. Dr. Guido Becke, Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) Bremen
Prof. Dr. Irene Dingeldey, Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) Bremen
Prof. Dr. Bernhard Emunds, Phil.-Theol. Hochschule Sankt Georgen, Frankfurt a. M.
Prof. Dr. Thomas Gehrig, Universität Wien
Prof. Dr. Horst Gischer, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Prof. Dr. Torben Klarl, Universität Bremen
Prof. Hans-Helmut Kotz, Center for European Studies at Harvard University, Cambridge (USA)
Prof. Dr. Lukas Menkhoff, Humboldt-Universität zu Berlin
Prof. Dr. Doris Neuberger, Universität Rockstock
Dr. Sally Peters, institut für finanzdienstleistungen e.V. (iff), Hamburg
Prof. Dr. Christian R. Proaño, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Prof. Dr. Dorothea Schäfer, Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) Bremen
Prof. Dr. Waltraud Schelkle, European University Institute, Fiesole (Italien)
Prof. Dr. Mechthild Schrooten, Hochschule Bremen
PD Dr. Martin Seeliger, Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) Bremen
Prof. Dr. Willi Semmler, The New School for Social Research, New York (USA)
Prof. Dr. Andreas Stephan, Linné-Universität Växjo (Schweden)

 

Herausgeberbeirat

Dr. Andreas Bley, Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR)
Prof. Dr. Jutta Günther, Universität Bremen
Prof. Dr. Rudolf Hickel, Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) Bremen
Reiner Hoffmann, Rat für Nachhaltige Entwicklung
Dr. Rolf Ketzler, Generali Deutschland AG
Prof. Dr. Tom Krebs, Universität Mannheim
Carl Mühlbach, Fiscal Future
Dr. Friedrich Paulsen, Berlin Repräsentanz des DSGV
Prof. Dr. Andreas Pfingsten, Universität Münster
Dr. Carsten Sieling, Arbeitnehmerkammer Bremen

Produktsicherheit

Duncker & Humblot GmbH

Geschäftsführer (Gesellschafter): Dr. Florian R. Simon (LL.M.)

Carl-Heinrich-Becker-Weg 9
12165 Berlin
Tel. +49 30 790006-0
Fax +49 30 790006-31

Sicherheitshinweis entsprechend Art. 9 Abs. 7 S. 2 der GPSR entbehrlich.

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