Herausgegeben von Matthias Jacobs, Rüdiger Krause, Sebastian Krebber, Thomas Lobinger, Markus Stoffels und Raimund Waltermann
Das Arbeits- und Sozialrecht hat maßgeblichen Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft, ist von hoher Dynamik geprägt und stellt die Rechtswissenschaft seit jeher vor besondere methodische Herausforderungen. Die räumliche und zeitliche Entgrenzung der Arbeit, die Folgen der Digitalisierung, neue Beschäftigungsformen, Entwicklungen im kollektiven Arbeitsrecht und unionsrechtliche Vorgaben belegen beispielhaft den anhaltenden Bedarf an wissenschaftlich begründeten Antworten auf Zukunftsfragen. Die »Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht« wollen dazu beitragen, den wissenschaftlichen Diskurs auf dem Gebiet desdeutschen und europäischen Arbeits- und Sozialrechts zu begleiten und zu fördern. Dazu zählen vor allem dogmatische Analysen, aber auch methodisch breiter angelegte, insbesondere historische oder rechtsvergleichende Schriften. In die Reihe aufgenommen werden herausragende Dissertationen und Habilitationsschriften sowie Tagungsbände.
Eine Analyse der EMRK, der RL (EU) 2019/1937 und des HinSchG im Mehrebenensystem
Eine Möglichkeit zur weiteren Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung durch das neue Sozialpartnermodell
Ansätze aus dem angelsächsischen Rechtsraum zur Förderung von Entgeltgleichheit
Das Drei-Stufen-Modell des Bundesarbeitsgerichts
Eine rechtsvergleichende Betrachtung der Folgen von Infektion, Infektionsverdacht und erhöhter Gesundheitsgefahr für Arbeitspflicht und Lohnanspruch
Zum Einsatz »Künstlicher Intelligenz« in arbeitsrechtlichen Entscheidungsprozessen
Dual Studierende im Spannungsverhältnis zwischen Arbeitsrecht und Hochschulrecht
Zur Freiheit und Bindung des Arbeitgebers im vertraglich vorgeprägten Raum
Arbeitgeberentscheidungen auf Grundlage algorithmischer Berechnungen
Erscheinungsformen und deren rechtliche Qualifikation
Zugleich ein Beitrag zum tarifvertraglichen Gleichbehandlungsgrundsatz
Handlungsspielräume und Grenzen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts für die digitalisierte Arbeitswelt 4.0
Zur Anbindung der Einkommensermittlung im Elterngeldrecht an das Steuerrecht
Unter besonderer Berücksichtigung der Selbstbelastungsfreiheit
Kompetenzen und Verantwortung des Betriebsrats für den Datenschutz
Das Arbeitsverhältnis auf See, seine Geschichte und seine Besonderheiten im internationalen Kontext
