In seiner Arbeit »Die (Un-)Wirksamkeit von Schiedsvereinbarungen im Berufssport« untersucht er Schiedsvereinbarungen des Court of Arbitration for Sport (CAS) im Berufssport umfassend auf ihre rechtliche Wirksamkeit. Dabei wird u.a. geklärt, ob es sich beim CAS um ein echtes Schiedsgericht im Sinne der ZPO handelt. Die Arbeit ist in unserer Schriftenreihe »Beiträge zum Sportrecht« erschienen.
Der Harry Westermann-Preis wird von der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster für besonders hervorragende Arbeiten des wissenschaftlichen Nachwuchses vergeben. Wir gratulieren unserem Autor herzlich zu dieser Auszeichnung.
