Vom Gleichheitssatz zum arbeitsrechtlichen Diskriminierungsverbot
Eine rechtsvergleichende Betrachtung der europäischen, italienischen und deutschen Rechtsentwicklung unter besonderer Berücksichtigung älterer Arbeitnehmer in befristeten Arbeitsverhältnissen
From a General Principle of Equality to the Prevailing Non-Discriminatory Labor Laws. A Comparison of European, Italian and German Legal Development with a Focus on Aging Employees with Fixed-Term Contracts
Schriften zum Internationalen Recht (SIR), Volume 203
2015. 274 S.
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