Verfassungs- und tarifrechtliche Anforderungen an Arbeitgebervereinigungen als Parteien wirksamer Tarifvertragsschlüsse
Description
»Collective-Bargaining Capacity and Competence of Trade Unions«
Trade unions and employers' associations must have collective-bargaining capacity and competence to conclude collective agreements. The requirements that lie behind these concepts have always been intensively discussed – however, only with respect to the trade union. David Stoppelmann, for the first time, focuses on the employers' association: The author identifies requirements that are attributable to the individual functional position of the employers' association in the tariff system.
Overview
Einleitung und Gang der Untersuchung
1. Die Rolle des Arbeitgeberverbandes im Tarifvertragssystem
Historische Entwicklung des Arbeitgeberverbandes – Arbeitgeberverband und Tarifvertragssystem in der Kritik – Der Arbeitgeberverband als Garant des Flächentarifvertrags
2. Tariffähigkeit
Grundlagen – Voraussetzungen des Koalitionsbegriffs – Tarifrechtsspezifische Anforderungen: Grundlagen – Tarifrechtsspezifische Anforderungen: Die einzelnen Kriterien
3. Tarifzuständigkeit
Grundlagen – Anforderungen
4. Anforderungen in benachbarten Rechtsordnungen
Frankreich – Vereinigtes Königreich
5. Schluss
Literatur- und Sachwortverzeichnis
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