Stichtagsklauseln bei arbeitsrechtlichen Sonderzahlungen

1. Einführung

Einführung und Anlass der Untersuchung – Gegenstand und Gang der Untersuchung

2. Grundlagen der Stichtagsklauseln

Einleitung – Begriffsbestimmung der Stichtagsklausel – Interessenlage bei der Verwendung von Stichtagsklauseln – Abgrenzung zwischen Stichtags- und Rückzahlungsklausel – Sachlicher Anwendungsbereich von Stichtagsklauseln – Persönlicher Anwendungsbereich von Stichtagsklauseln – Vereinbarung von Stichtagsklauseln / Form – Kündigung des Arbeitsverhältnisses / Weiterbeschäftigung während des Kündigungsschutzprozesses

3. Arten von Sonderzahlung

Einleitung – Zweckbestimmung durch Auslegung – Arten von Sonderzahlungen

4. Stichtagsklauseln im Arbeitsvertrag

Einleitung – Individualvereinbarung (»Individualvertrag«) – Formularvertrag – Stichtagsklauseln in Allgemeinen Geschäftsbedingungen

5. Stichtagsklauseln in Kollektivvereinbarungen

Einleitung – Betriebsvereinbarung – Tarifvertrag

6. Kollision mit dem Gleichbehandlungsgrundsatz?

Gleichbehandlungsgrundsatz – Stichtagsklauseln

7. Besonderheiten bei Aktienoptionen

Grundlagen – Stichtagsklauseln

8. Rechtsfolgen wirksamer und unwirksamer Stichtagsklauseln

Einleitung – Rechtsfolgen wirksamer Stichtagsklauseln – Rechtsfolgen unwirksamer Stichtagsklauseln

9. Ergebnis und Ausblick

Literaturverzeichnis und Sachwortregister