Description
»Liability Issues of Using Private Information and Communication Technology (ICT) in the Employment Relationship«: The rules of intra-company damage compensation in German Employment Law are called into question by the use of private information and communication technology (ICT) and the resulting blending of work and private spheres. This thesis examines the liability issues arising from this in relation to the contractual parties and the employees of the same company. Central to this are the determination of operational risk of the enterprise in cases of de facto external control and the specific damage risks associated with the use of private IT.
Overview
Einführung
Digitalisierte Arbeitswelt und private Informationstechnik – Gegenstand und Gang der Untersuchung
1. Grundlagen des Einsatzes privater Arbeitsgeräte
Systematisierung und Rechtsgrundlage – Interessenlage am Einsatz privater Arbeitsgeräte
2. Haftungsverteilung nach dem arbeitsrechtlichen Haftungsregime
Prinzipien des innerbetrieblichen Schadensausgleichs – Haftungsverteilung zwischen den Arbeitsvertragsparteien – Haftungsverteilung bei der Schädigung von Arbeitskollegen
3. Schadensausgleich beim Einsatz privater Informations- und Kommunikationstechnologie
Die Anwendung herkömmlicher Abgrenzungsmodelle auf digitale Arbeitsverhältnisse – Teleologische Konkretisierung des Anwendungsbereichs für den Einsatz privater IKT – Spezifische Risiken des Einsatzes privater IKT – Haftungsrisiko des Arbeitnehmers beim Einsatz privater IKT – Besondere Probleme bei der Erstattung von Eigenschäden – Haftungsrisiko des Arbeitnehmers bei Schädigung von Rechtsgütern Dritter – Durchsetzung von Freistellungsansprüchen bei Drittschädigung
D. Zusammenfassung
Literatur- und Stichwortverzeichnis