(Ed.)
Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand und Integration

RWK-Kuratorium

2013. 3 Abb.; 193 S.
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ISBN 978-3-89673-632-1
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Description

Es ist ein Thema, das mit jedem Jahr an Bedeutung gewinnt: das Fehlen von Fachkräften. Der Fachkräftemangel ist da und wird sich noch verschärfen: Bedingt durch den demographischen Wandel sinkt das Erwerbspersonenpotenzial signifikant – eine besondere Herausforderung für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.

Auf der Suche nach Fachkräften müssen kleine und mittlere Unternehmen mit Großunternehmen konkurrieren – mit ungleichen Voraussetzungen. Gerade der Mittelstand tut also gut daran, möglichst bald initiativ zu werden und sich mit der Thematik auseinanderzusetzen. Was kann im Besonderen der Mittelstand zur Fachkräftesicherung und -gewinnung tun? Welche Potenziale bieten beispielsweise ältere Beschäftigte, Frauen oder Personen mit Migrationshintergrund? Und was für Möglichkeiten bietet etwa Diversity Management für kleine und mittlere Unternehmen?

Der 20. Band des RKW-Kuratoriums greift diese und weitere zentrale Fragen für den Mittelstand auf und liefert Antworten und Erklärungen in 20 Beiträgen von Autoren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Das RKW-Kuratorium ist eine Institution des RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrums der Deutschen Wirtschaft e. V. Hier versammeln sich einmal im Jahr 50 hochrangige Persönlichkeiten, um bedeutsame Zukunftsfragen für den deutschen Mittelstand zu diskutieren.

Overview

Vorwort

Otmar Franz
Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand und Integration

I. Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand und Integration aus Sicht der Politik

Annette Schavan
Fachkräfte sichern durch Bildung – kleine und mittlere Unternehmen vor Chancen und Herausforderungen

Edelgard Bulmahn
Potenziale für die Verminderung des Fachkräftemangels nutzen

Bernd Neumann
Fachkräftemangel in der Kultur- und Kreativwirtschaft

Friedhelm Ost
Fachkräfte sichern unseren Wohlstand – mehe auf Integration bauen!

Angelika Niebler
Parlamentarische Geschäftsführerin. Brauchen wir eine europäische Lösung?

II. Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand und Integration aus Sicht der Wissenschaft

Bernd Kriegesmann, Marcus Kottmann und Michael Schmidt
TalentMetropole Ruhr als regionaler Ansatz zur Überwindung der Fachkräftelücke

Wolfgang Maßberg
Qualifizierung zukünftiger Fachkräfte für mittelständische Unternehmen

Günter Spur
Innovationsfähiges Technologiemanagement

Andreas Pinkwart
Qualifizierte Zuwanderung – eine Chance für den Mittelstand

Eberhard Heinke
Aktive Zuwanderungspolitik als Lösung des Fachkräftemangels?

III. Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand und Integration aus Sicht der Wirtschaft

Michael Sommer
Migrantinnen und Migranten als Fachleute heranbilden – Chance für die Sicherung der Fachleutebasis der Zukunft

Michael Vassiliadis
Gesellschaftlicher Kurswechsel hin zu einer integrierenden Gesellschaft

Andrea Kocsis
Dimensionen des deutschen Fachkräftemangels und Gegenstrategien aus gewerkschaftlicher Sicht

Bruno W. Köbele
Handlungsfelder zur Verminderung des Fachkräftemangels im Mittelstand

Harald Schartau
Mobilisierung der vorhandenen Ressourcen

Otto Kentzler
Finden, Fördern, Festhalten

Hildegard Müller
Deutschland braucht mehr Migranten mit guter Qualifikation

Jochen Ruetz
Lösung des Fachkräftemangels der GFT Technologies AG

Peter M. Rudhart
Der Beitrag des RKW zur Verminderung des Fachkräftemangels im Mittelstand

Anhang

Veröffentlichungen des RKW-Kuratoriums – Mitglieder des RKW-Kuratoriums

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