Carried Interest im Arbeitsrecht

A. Einführung
Kontext – Fragestellung – Gang der Darstellung
B. Private Equity – Definition, Zahlen und Abläufe in der Praxis
Begriff des Private Equity – Abgrenzung zu anderen Formen der finanziellen Beteiligung – Historische Entwicklung von Private Equity – Private Equity in Zahlen – Volkswirtschaftliche Bedeutung des Private Equity – Private Equity Fonds – Typen und rechtliche Ausgestaltung – Ablauf eines Private Equity-Investments
C. Carried Interest in der Praxis
Definition Carried Interest – Rechtsgrundlagen für die Gewährung von Carried Interest – Inhaltliche Ausgestaltung des Carried Interest-Modells – Gesellschaftsrechtliche Ausgestaltung der Carry-Gesellschaft
D. Die Abfindung und ihre Berechnungsgrundlage
Begriff der Abfindung – Gesetzliche Grundlagen für die Zahlung einer Abfindung – Berechnungsgrundlage für die Bemessung von Abfindungen
E. Einbeziehung von Drittleistungen ins Arbeitsverhältnis
Schuldrechtliche Grundsätze – Die Einbeziehung externer Aktienoptionen – Beispiel der betrieblichen Altersversorgung – Vergleich zur Leistung von Trinkgeld – Zwischenergebnis
F. Carried Interest als Leistung aus dem Arbeitsverhältnis?
Keine Einbeziehung ins Arbeitsverhältnis – Keine Einbeziehung aufgrund Umgehungsgefahr
G. Ergebnis
Literatur- und Stichwortverzeichnis