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Arbeitspflicht und Vergütungsrisiko in Zeiten der Pandemie

Eine rechtsvergleichende Betrachtung der Folgen von Infektion, Infektionsverdacht und erhöhter Gesundheitsgefahr für Arbeitspflicht und Lohnanspruch

Obligation to Work and Risk of Remuneration in Times of Pandemic. A Comparative Legal Analysis of the Impacts of Infection, Suspected Infection and Increased Health Risks on Employment Relations
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht (SAR), Volume 376
2023. 524 S.
Available as
119,90 €
ISBN 978-3-428-18829-1
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119,90 €
ISBN 978-3-428-58829-9
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Price for libraries: 180,00 € [?]
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Description

»Obligation to Work and Risk of Remuneration in Times of Pandemic. A Comparative Legal Analysis of the Impacts of Infection, Suspected Infection and Increased Health Risks on Employment Relations«: This study examines the impact of a coronavirus infection, a suspected infection or an increased health risk due to the COVID-19-pandemic on the employment relationship by comparing German and French labor law. In addition to questions of continued payment of wages or compensation for loss of earnings, issues of occupational health and safety and data protection law are examined. Emphasis is also put on remote work and the possibility of its unilateral introduction.

Overview

A. Worum es geht: Die Folgen des Arbeitsausfalls bei Infektion, Infektionsverdacht oder erhöhter Gesundheitsgefahr
B. Rechtliche Grundlagen: Arbeits- und Vergütungspflicht vor und während der Pandemie
C. Die Pandemie am Arbeitsplatz – Arbeitsschutzrechtliche Aspekte der Fortsetzung der Tätigkeit im Betrieb
D. Erkenntnismöglichkeiten des Arbeitgebers
E. Arbeitsausfall wegen Nichtannahme der Arbeitsleistung durch den Arbeitgeber
F. Die Auswirkungen einer nachgewiesenen Coronavirusinfektion
G. Arbeitsverhinderung wegen Infektionsverdachts
H. Tätigkeit im Homeoffice
I. Handlungsbedarf und Handlungsoptionen nach Vorbild des französischen Rechts?
J. Thesenartige Zusammenfassung der zentralen Ergebnisse
Literatur- und Stichwortverzeichnis

Subjects

Frankreich Infektionsschutz Gesundheitsuntersuchungen Arbeitsunfähigkeit Krankheit Leistungsstörung Homeoffice Entgeltfortzahlung Gesundheitsdaten Arbeitsschutz
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