Mediation im Aktienrecht

§ 1 Einführung: Gegenstand und Ziele der Arbeit – Gang der Untersuchung

1. Teil: Grundlagen von Corporate Governance und Mediation

§ 2 Corporate Governance: Übersetzung des Begriffs und Ursprünge der Diskussion – Interdisziplinarität – Definition – Corporate Governance-Systeme – Ziele von Corporate Governance – Corporate Governance und Konfliktbeilegung
§ 3 Mediation: Definition und Ziel der Mediation – Grundsätze des Mediationsverfahrens – Der Mediator – Ausschlussgründe für Mediationen – Vorteile von Mediation – Elemente eines idealtypischen Mediationsverfahrens

2. Teil: Anwendung von Mediation im Corporate Governance-Kontext

§ 4 Bestandsaufnahme außergerichtlicher Konfliktbeilegung im Corporate Governance-Kontext: Einleitung – Konfliktspezifische Terminologie im Aktiengesetz – Innergesellschaftliche Konfliktbeilegung
§ 5 Anwendung von Mediation in Corporate Governance-relevanten Konfliktstrukturen: Beschlussmängelstreitigkeiten – Verletzung des Informationsanspruchs gemäß § 90 AktG – Weitere Anwendungsfelder
§ 6 Praktische Umsetzung der Ergebnisse: Klauselvorschläge – Die Person des Mediators – Mediationskompetenz als Führungsqualität
§ 7 Zusammenfassung und Schlussbetrachtung

Literatur- und Stichwortverzeichnis